Seguridad Social

Se proporciona asesoría a Empresas en lo relativo al cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley del Seguro Social, y en la del INFONAVIT y sus reglamentos, sobre la afiliación correcta del personal, determinación e integración del salario base de cotización, revisión de la clase y grado de riesgo del seguro de riesgos de trabajo, preparación de la declaración anual de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo.

Asimismo, se interviene en el desahogo de auditorías desde el requerimiento de documentación hasta el acta final.

La firma cuenta con la experiencia suficiente para combatir los créditos que se llegaran a notificar los clientes nuestros clientes, derivados de la falta de afiliación de algún trabajador o por no tenerlo afiliado con el salario correcto o por cubrir el seguro de riesgos de trabajo con una clase o prima inferior a la que le corresponde o derivado de una capital constitutivo, entre otras situaciones.

Sin embargo, previo a agotar los medios de defensa, analizamos junto con el cliente la procedencia del crédito y la posibilidad de dejarlo sin efecto de fondo y de manera definitiva, de ser así se interponen los medios de defensa en caso contrario, para evitarle mayores erogaciones al cliente derivados de la actualización y recargos del crédito, buscamos alguna otra alternativa de solución del conflicto.

De igual manera se participa interponiendo los medios de defensa en contra de actos de ejecución, celebración de convenios para el pago de adeudos y la obtención de devolución de las cantidades enteradas sin justificación legal.

Dentro del campo de la Seguridad Social la firma presta entre otros, los siguientes servicios:

  • Revisión correcta de afiliación del personal.
  • Manejo de comisionistas, distribuidores, vendedores y profesionistas independientes entre otros.
  • Determinación e integración del salario base de cotización.
  • Revisión en clase y grado de riesgo del seguro de riesgos de trabajo.
  • Preparación de la declaración anual de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo.
  • Intervención en el deshago de auditorías desde el requerimiento de documentación hasta el acta final.
  • Intervención en actos de ejecución.
  • Celebración de convenios para el pago de adeudos.
  • Obtención de devolución de las cantidades enteradas sin justificación legal.
  • Impugnación de creditos en contra de:
    • Afiliación de personal que no se encontraba inscrito, comisionistas, profesionistas independientes, distribuidores, entre otros.
    • Capitales Constitutivos.
    • Cédulas de diferencias en el pago de cuotas obrero patronales por:
      • Cubrir la cuota del seguro de riesgos de trabajo en una clase o con una prima inferior.
      • No intregar correctamente el salio base de cotización.
    • Imposición de multas.